JW-connectingRooms_1440x528

Välkommen till Swedoors jobbsida - dörren till framtiden!

Just nu söker vi:

Produktutvecklare >>

IT Infrastructure Specialist >>

IT-tekniker >>

Junior utvecklingsingenjör >>

Technical product compliance responsible >>

Våra anställda är en avgörande faktor för vår framtida utveckling av JELD-WEN Europa. Därför vill vi attrahera, utveckla och behålla de talanger och kompetenser som gör det möjligt för oss att ha rätt person till rätt jobb vid rätt tidpunkt. Hos Swedoor får du arbeta i en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där trivsel är högsta prioritet. Våra medarbetare är viktiga för en framgångsrik verksamhet och alla behandlas med värdighet och respekt. Vår personalpolitik innebär att dörren alltid är öppen till alla nivåer i organisationen.

Om det inte finns någon vakans som matchar din profil, kan du skicka en spontan ansökan. Bifoga CV med information om dina språkkunskaper, din utbildning och arbetslivserfarenhet. Berätta varför du vill arbeta för Swedoor och vilken funktion du vill fylla. Skicka din ansökan till Rekrytering.SE@jeldwen.com så att vi har möjlighet att kontakta dig.

En attraktiv arbetsplats

Swedoor består av ett brett urval av medarbetare. Vi delar alla målet att skapa en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och ömsesidig respekt. Vi är stolta över att:

  • Utveckla en organisation där frihet under ansvar i hög grad gäller
  • Sätta höga krav och behandla alla lika
  • Genomföra viktiga personalaktiviteter för att frambringa den rätta entusiasmen och lagandan.
  • Fortsätta att utveckla, utbilda och uppmuntra våra medarbetare inom deras områden med fokus på professionell kompetens, kunskap, attityd och beteende. 
  • Visa hänsyn till varandra, till våra kunder och till miljön.


På Swedoor skapar vi en arbetsmiljö med öppenhet, ärlighet och ömsesidig respekt. Varje medarbetare är viktig. Tillit, respekt och värdighet är värden som delas av våra anställda och i linje med detta är jämställdhet och jämlikhet viktiga grunder för Swedoor. Därför jobbar vi för en arbetsmiljö utan diskriminering och mobbning pga: 

  • Kön, sexuell läggning och civilstånd
  • Etnisk tillhörighet, hudfärg, religion eller tro
  • Handikapp och ålder

Arbetsområden

Som Europas ledande dörrleverantör erbjuder Swedoor ett brett utbud av karriärvägar, det finns alltså en god chans att du kan hitta en perfekt matchning som möter dina specifika färdigheter och kunskaper.

För att bibehålla vår marknadsposition och uppnå våra framtidsmål består Swedoor av många olika kompetenser. Vi utgör ett hängivet team där varje enskild medarbetare tar ansvar för sin del av verksamheten. Som anställd hos Swedoor kommer du att fortsätta utvecklas och vidga din kompetens i samarbete med duktiga och professionella kollegor i hela Europa.

Om du är intresserad av att utvecklas och pröva dina talanger hos Swedoor, kan du göra det inom många olika områden. Här är de mest övergripande arbetsområdena som du kan jobba med hos oss:

  • Finans
  • HR
  • Försäljning
  • Marketing
  • IT
  • Inköp
  • Företagsutveckling
  • Teknik och produktion
På den här webbplatsen används cookies för att förbättra användarupplevelsen. Om du godkänner användningen av cookies, Om du inte godkänner användningen av cookies kan du sluta använda vår webbplats eller ta bort och blockera våra cookies. Se våra Regler för cookies här. Om du inaktiverar cookies kan det hända att webbplatsen inte fungerar korrekt och att du inte kan besöka vissa sidor.